Op een van de belangrijkste zakelijke sociale netwerken die we in Nederland gebruiken; LinkedIn, is iets vreemds aan de gang.
Al enige tijd, in ieder geval het laatste jaar, niet geheel toevallig ook de periode waarin we covid-19 in ons land hebben, zijn er mensen actief die nepnieuws plaatsen op dit platform. Nu gebeurde dat daarvoor natuurlijk ook wel, maar het lijkt alsof mensen die tot het begin van de pandemie alleszins redelijk overkwamen, zich nu vaker overgeven aan de behoefte volslagen onzin te verkondigen of zelfs ook zeer onbeschoft te reageren op kritiek.
Daar is ook een andere categorie actief geworden; de verklikkers, de aangevers. Zij die mensen niet aanspreken op hun schrijfsels, maar een melding bij de redactie van LinkedIn doen en zo berichten willen laten verwijderen. Dat kan in sommige gevallen volkomen terecht zijn, maar er begint zich nu ook een ander beeld af te tekenen. Er zijn nu mensen (of groepen mensen) actief om de profielen van andere mensen ook daadwerkelijk te laten blokkeren. Eerder lukte dat al eens met de account van Maurice de Hond.
Nu ben ik bepaald geen fan van Maurice de Hond, maar ik vind dat hij mag schrijven wat hij wil en wanneer hij feitelijke onwaarheden schrijft, is het eerder in eenieders belang beter dat er openlijke discussie over komt dan hem gewoon het zwijgen op proberen te leggen.
Deze trent om mensen anoniem aan te geven of zwart te maken of zelfs ook te bedreigen, is een symptoom van een gevaarlijke ontwikkeling. Juist nu we zien dat ook redelijke en beschaafde stukken en profielen geblokkeerd worden, moet je je afvragen wie kan en mag beoordelen wat wel of niet mag.
Geen makkelijke opdracht trouwens.
De vraagt rijst nu wel wie bij LinkedIn de beoordelingen doen en welke belangen er spelen.
Overigens geeft een van mijn LinkedIn-connecties aan dat zij een kopie van haar ID heeft moeten insturen.
Ik vind het wel een kwalijke zaak dat LinkedIn straks een hele voorraad privégegevens zoals een kopie van een paspoort heeft. Hoe lang bewaren ze dat? Wie kunnen daar allemaal bij?
Geen opmerkingen:
Een reactie posten